MTA:n menestystarina - perustana hyvä työympäristö
Yksi Ruotsin nopeiten kasvavista rakennus- ja kiinteistöalan yrityksistä on MTA, jolla on pääkonttori Halmstadissa. MTA on lyhenne Matsista (Johansson), Tommysta (Zryd) ja Andreaksesta (Granberg), jotka ovat tehneet loistavan matkan yhdessä. Kun yhteinen taival alkoi keväällä 2010, he olivat työtovereita kansallisessa rakennusfirmassa. Heillä oli hyvät työpaikat ja he olivat arvostettuja niin asiakkaiden kuin muiden työntekijöiden parissa, mutta...
– Oli paljon mitä halusimme muuttaa, ei vähintäänkin työkulttuuria, mutta se ei onnistunut niin isossa ja perinteisessä organisaatiossa. Lopulta tuntui luonnolliselta perustaa oma yritys. Tunsimme, että pystyisimme parempaan itse, sanoo Mats, joka vastaa mm. kiinteistökehityksestä.
Tavoitteena hyvä työympäristö
Heti alusta lähtien tavoite oli tulla yhdeksi isoimmista toimijoista alueen rakennus- ja kiinteistömarkkinoilla. Tästä huolimatta kolmikko ei aloittanut toimintaansa työprojektien hankinnalla, vaan sen sijaan he hioivat liiketoimintasuunnitelmaansa. Ajatus oli, että luotaisiin yrityskulttuuri, jonka perustana olisi hyvä työympäristö ja henkilökunnan työnilo.
– Perustimme yksinkertaisesti yrityksen, jossa haluaisimme olla töissä itse. Hyvä työympäristö varmistaa, että henkilökunta viihtyy. Työntekijöillä on hauskaa ja he tuntevat itsensä kotoisiksi. Silloin he kehittyvät ja tekevät työnsä hyvin – samalla saamme lisää hyviä työntekijöitä, jotka haluavat tehdä töitä kanssamme.
Yrityksen sisäinen slogan kuvailee hyvin kulttuuria: ”Vihdoin maanantai”. Se, että suunnitelma toimii myös käytännössä, kertoo yrityksen saama ”Sveriges Bästa Arbetsplatser” -palkinto (käännös Ruotsin parhaat työpaikat). MTA on saanut kyseisen palkinnon viisi vuotta peräkkäin vuosina 2014–2018. Palkinnon myöntäminen perustuu työntekijöiden haastatteluihin, jotka tekee Great Place to Work® -instituutti.
Onnistunut aloitus yritykselle
Uusi yritys sai hyvän lähdön. Vaikka yritys oli vielä pieni, kolmikko onnistui samaan ensiprojektikseen vuokrakiinteistön pystyttämisen Halmstadin keskustaan. Kyseessä oli suuri projekti, joka oli linjassa strategian kanssa. MTA:sta tuli nopeasti hyvä vaihtoehto niin rakennusalan työntekijöille kuin markkinoiden päättäjille. Kohta yrityksen nimi näkyi ympäri Halmstadia. MTA laittoi reilusti lippuja ja kylttejä rakennustyömaiden ympärille: ”Tässä rakentaa MTA”.
- Kyltitys on ollut mukana luomassa työntekijöiden ylpeyttä työpaikastaan, myös heidän perheidensä kesken. On kiva juttu, kun henkilökunnan lapset osoittavat lippuamme ja sanovat ”Siellä äitini/isäni on töissä”.
Loppu on historiaa. Ensimmäisen vuoden jälkeen MTA:lla oli 22 työntekijää, neljä vuotta myöhemmin 133. Tänä päivänä yrityksessä on töissä 300 työntekijää ja rakennusprojekteja on käynnissä pohjoisemmasta Kungsbackasta eteläisempään Trelleborgiin asti. Se on hyvä saavutus 8,5 vuodessa.
AJ:n projektipalvelun kokonaisratkaisu vakuutti
Miten AJ astui kuvaan? Sen jälkeen kun yrityksessä oli ollut käytössä käytetyt kalusteet ja vuokratilat muutaman vuoden, MTA päätti investoida uuteen pääkonttoriin. Ennen muuttoa kesällä 2015 AJ sai sattumalta mahdollisuuden tehdä sisustusehdotus toimistolle.
- Olin jo jutellut toisen toimittajan kanssa, yhden alan isoimmista. Sain tämän jälkeen yhteydenoton AJ:lta ja lupasin että AJ saa tehdä ehdotuksen. Mitä olisin voinut menettää?
AJ:n projektimyyjä sai noin viikon aikaa tehdä ehdotus sisustusratkaisulle.
– Katsoin ehdotukset molemmilta kalustetoimittajilta läpi samaan aikaan – ja AJ:n myyjän panostus teki minuun vaikutuksen. Piirrustustemme perusteella hän oli tehnyt kokonaisratkaisun, johon kuului myös toimiston värit ja lattiamateriaalit tyylikkäiden ja käytännöllisten kalusteiden lisäksi. Hän ylitti tavoitteemme reilusti.
Pitkäaikainen yhteistyö AJ:n kanssa
AJ Tuotteet on ollut MTA:n valinta siitä asti, aina kun tarve ilmenee. Samana vuonna, kun pääkonttori valmistui Halmstadissa, MTA avasi pienemmän konttorin Varbergissä.
– Koska olimme niin tyytyväisiä ensimmäisellä kerralla, emme edes pyytäneet muilta ehdotuksia. Tilasimme vain samoja kalusteita AJ:lta uudestaan.
Kokonaisratkaisuun kuului sähköpöydät, työtuolit, aktiivituolit, työpöytävalaisimet, neuvottelupöydät ja kokoustuolit, taukotilojen pöydät, vihreät baarituolit ja ravintolatuolit.
Vuotta myöhemmin prosessi toistui, kun MTA laajensi etelään ja kolmas konttori avattiin Helsingborgiin.
Modernit työtilat myös rakennustyömailla
Kaikkien MTA:n työpaikkojen pitää olla puhtaita ja käytännöllisiä. Työpaikalle pitää olla mukava tulla, myös rakennustyömaille.
–Mitä tulee rakannustyömaiden työympäristöjen, investoimme aikaisessa vaiheessa työntekijöiden omiin parakkitiloihin. Tänä päivänä meillä on satakunta parakkia, kaikki jotta voimme huolehtia henkilökunnastamme oman ajatuksemme mukaisesti.
Parakeissa, joissa esimerkiksi työnjohtajilla on toimistonsa, on AJ:n korkeussäädettävät sähköpöydät, tasapainotuolit ja muut kalusteet jotka kuuluvat moderniin työtilaan. Lisäksi löytyy suuri ruokasali, jossa kaikki syövät yhdessä, ja hyvin varusteltu keittiö.
– Koska meillä on kokolattiamatot, kengät jätetään aulaan. Se lisää viihtyvyyttä, ja työntekijä joka viihtyy tekee parempaa työtä. Kaikki kuuluu yhteen, niin helppoa se on, Mats sanoo lopuksi.
Ja kun MTA jatkaa kasvuansa ja tarvitsee lisää sisustusapua, Mats soittaa AJ:lle.
AJ Tuotteiden projektipalvelu apunasi
AJ Tuotteiden valikoimaan kuuluu kalusteet ja sisustusratkaisut koko yrityksen toimitiloihin; toimistosta lounashuoneeseen, työpajasta varastoon. Olemme läsnä koko projektin ajan, start-upista kansainväliseen yritykseen. Teemme layout-piirrokset suunnitelmista, ehdotamme sopivia tuotteita, toimitamme tuotteet paikan päälle ja tarvittaessa asennamme ne paikoilleen.
Ole yhteydessä projektimyyjiimme lisätiedoista.
